拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊（通訊員 鄭林林）近年來，埇橋區(qū)深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，通過培育、培訓(xùn)、比武、掛職選用等系列舉措，全方位鍛造政治優(yōu)、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的鄉(xiāng)村振興“頭雁”隊(duì)伍。

儲(chǔ)備一支后備隊(duì)伍，充盈年輕干部“蓄水池”。建立后備力量人才儲(chǔ)備庫，出臺(tái)《村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作方案》，堅(jiān)持政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“兩好兩強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮村情實(shí)際和儲(chǔ)備需求，做到因村選人。組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委牽頭、包村黨政班子成員具體負(fù)責(zé)的工作專班，開展1次本土優(yōu)秀人才全覆蓋摸排，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)研等方式對(duì)全區(qū)298個(gè)村黨組織逐個(gè)“過篩”，從村“兩委”干部、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本地致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等群體中摸排后備力量初步人選。嚴(yán)格資格審查，會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安局、信訪局等10家單位對(duì)后備力量初步人選開展聯(lián)審，了解其政治立場(chǎng)、群眾口碑、工作實(shí)績(jī)等，最終確定優(yōu)秀人選。截至目前，全區(qū)共儲(chǔ)備后備力量623名，大專及以上學(xué)歷占比近90%。

開展一輪集中培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)“強(qiáng)筋骨”。實(shí)施“書記講給書記聽”行動(dòng)，推薦優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記上講臺(tái)、進(jìn)課堂，聚焦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、招商引資等重點(diǎn)工作，講述自身優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，形成互學(xué)互鑒的良好氛圍。截至目前，共擇優(yōu)選取5名“書記”講師。新老書記進(jìn)行“師徒結(jié)對(duì)”，組織126名“老書記”與176名“新書記”結(jié)對(duì)幫帶，圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾調(diào)解等重點(diǎn)工作，手把手傳授“群眾工作法”“資源整合術(shù)”等實(shí)戰(zhàn)技能。打造“田間課堂”“社區(qū)講堂”等實(shí)踐課、鄉(xiāng)土課，探索“理論授課+實(shí)地觀摩+經(jīng)驗(yàn)交流”實(shí)訓(xùn)模式，每年對(duì)村黨組織書記及后備力量進(jìn)行分級(jí)分類全員輪訓(xùn)。去年以來，先后舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班24期，覆蓋3100余人次，通過理論強(qiáng)基、業(yè)務(wù)賦能、實(shí)踐提效，切實(shí)提升村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

組織一期“頭雁”比武，推動(dòng)互學(xué)互看“增本領(lǐng)”。樹立實(shí)績(jī)實(shí)干導(dǎo)向，按照“干什么、比什么”工作思路，細(xì)化制定“6+N”比武清單，圍繞集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人居環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施改善、鄉(xiāng)風(fēng)文明培育、治理能力提升、基層組織建設(shè)等6項(xiàng)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、農(nóng)村能人培育、優(yōu)秀文化傳承、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、信訪矛盾化解等N項(xiàng)具體指標(biāo)，組建由區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等10余家單位組成的區(qū)級(jí)專家組，實(shí)地督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)“頭雁”互學(xué)互看，共同發(fā)展。去年以來，共評(píng)選優(yōu)秀村黨組織書記40余名。強(qiáng)化典型引領(lǐng)和示范帶動(dòng)，開設(shè)“訪一線 走強(qiáng)村 話振興”專欄，圍繞基層組織建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育等方面擇優(yōu)宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)村建設(shè)，并增添“頭雁”談感悟環(huán)節(jié)，引導(dǎo)“頭雁”互學(xué)互看謀發(fā)展。樹立“以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向，構(gòu)建“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下”的賽馬比拼機(jī)制，持續(xù)拓寬村（社區(qū)）黨組織書記晉升渠道。去年以來，共2名村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。

選派一批交流鍛煉，鍛造鄉(xiāng)村振興“主力軍”?？茖W(xué)統(tǒng)籌選派資源，采取“個(gè)人自薦+組織考察”等方式，注重選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的村黨組織書記參與交流鍛煉。深化“頭雁跟飛促振興”行動(dòng)，分批選派129名村黨組織書記和20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部先后赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理模式等先進(jìn)做法，通過跨域交流拓寬視野、增長(zhǎng)才干。推進(jìn)跨村“結(jié)對(duì)聯(lián)營”，采取“強(qiáng)村帶弱村”“大村帶小村”模式，選派優(yōu)秀村黨組織書記跨村“結(jié)對(duì)聯(lián)營”，通過參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩先進(jìn)治理方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)互通、能力共提。強(qiáng)化跟蹤回訪，定期召開專題交流座談會(huì)，采取“補(bǔ)短強(qiáng)弱”方式，依據(jù)村級(jí)發(fā)展實(shí)際借鑒優(yōu)秀做法，助力村級(jí)全面發(fā)展。截至目前，共梳理匯總各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)治理等“金點(diǎn)子”630余條。