構(gòu)建全鏈條人才工作機(jī)制
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊(通訊員 孫婷)近年來,埇橋區(qū)始終將人才工作擺在推動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心位置,堅(jiān)持以平臺(tái)集聚人才、以政策吸引人才、以服務(wù)留住人才,系統(tǒng)構(gòu)建“引育用留”全鏈條工作機(jī)制,為區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí)注入源源不斷的智力支撐。
在平臺(tái)建設(shè)方面,積極打造多元載體,為各類人才提供施展才華的舞臺(tái)。中科(宿州)創(chuàng)新園、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)宿州研究院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)皖北試驗(yàn)站等一批創(chuàng)新平臺(tái)相繼落地。金鼎安全、安徽車橋等企業(yè)成功獲批設(shè)立省級(jí)院士工作站,實(shí)現(xiàn)全區(qū)在高層次科研平臺(tái)上的突破。同時(shí),深入推進(jìn)“政校企”協(xié)同合作,與安徽農(nóng)科院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)等15家高校及科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,推動(dòng)“合肥工業(yè)大學(xué)符離集燒雞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院”“江南大學(xué)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心宿州分中心”等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)落地運(yùn)行,區(qū)域創(chuàng)新能力顯著提升。
在人才引育方面,堅(jiān)持“內(nèi)培外引”雙線發(fā)力,全面激活人才隊(duì)伍。通過實(shí)施“博士專家進(jìn)埇橋”項(xiàng)目,已柔性引進(jìn)29名來自高校、科研院所及企業(yè)的博士專家赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)掛職。在本土人才培養(yǎng)方面,組織開展多門類、多層次培訓(xùn)。2024年以來,已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)學(xué)員千余人,并建立覆蓋超千名鄉(xiāng)村企業(yè)家的本土人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)人才根基。
在服務(wù)保障方面,實(shí)施區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度,開辟人才綠色通道,集成提供住房安置、子女教育、醫(yī)療保障等“一站式”精準(zhǔn)服務(wù)。同時(shí),積極搭建銀企對(duì)接平臺(tái),完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,有效緩解人才企業(yè)融資難題。目前,全區(qū)已集聚高新技術(shù)企業(yè)153家、專精特新中小企業(yè)61家,人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的氛圍日益濃厚。
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