拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊（通訊員 趙青松 闞子燕）今年以來，宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園立足實際，精準施策，多舉措全力構(gòu)建高效用工服務(wù)體系，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力人才支撐。

全面摸排供需，夯實信息基礎(chǔ)。組織專人深入重點企業(yè)開展用工專項調(diào)研，精準掌握用工缺口、崗位要求和薪資待遇，同步摸排周邊農(nóng)村富余勞動力、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等信息，實現(xiàn)崗位與人力資源的精準匹配和實時更新，為精準化解企業(yè)用工難題打下了堅實基礎(chǔ)。

強化宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新招聘形式。依托“線上+線下”宣傳網(wǎng)絡(luò)，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、村級廣播、電子屏等平臺高頻發(fā)布招聘信息，積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，吸引周邊勞動力集聚。同時，開展靈活多樣的微型招聘，送崗上門，提升對接效率，并聯(lián)合宿州學(xué)院等高校舉辦專場雙選會，搭建起高效的校企對接平臺。

聚焦技能提升，實施精準引育。緊扣企業(yè)技能人才需求，推行“企需培什么，就精準培訓(xùn)什么”的定向培養(yǎng)機制，與宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校合作開設(shè)機械制造、電氣自動化等專業(yè)定向班，定制焊工、叉車工等實操課程。同時，提供考證輔導(dǎo)與崗位對接“一站式”服務(wù)，顯著提升特種作業(yè)人員供給質(zhì)量，為企業(yè)輸送“適配型”技術(shù)工人。

加強用工指導(dǎo)，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。聯(lián)合人社部門指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，完善勞動規(guī)章，落實社保制度，引導(dǎo)企業(yè)打造積極向上的企業(yè)文化，增強員工歸屬感，穩(wěn)定員工隊伍。同時，完善園區(qū)周邊功能配套，著力解決食宿、出行、健身、子女教育、就醫(yī)和社保等實際問題，實現(xiàn)“用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人”。

通過這一系列“組合拳”的落地見效，不僅緩解了企業(yè)“招工難”“用工荒”問題，更優(yōu)化了園區(qū)營商環(huán)境，為園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)而強勁的動力。